岗位职责:
1、协助营销总监完成区域目标,开拓达标,按要求组建区域团队;
2、积极开拓市场及开发新客户,拜访老客户,帮助其了解公司产品及服务;
3、集团客户商务开发与谈判,及时捕捉市场信息,开发市场合作伙伴资源;
4、积极参与和推动公司的网络推广、网络促销、各种引流等商务活动;
5、从市场和客户角度对产品和服务提出合理化建议。
任职要求:
1、具备良好的职业形象、职业素质及心态,言谈举止得体大方;
2、具有团队合作精神,很强的目标责任心,和抗压能力;
3、对咨询类产品有一定的认知,学习意愿及能力较强;
4、人力资源管理专业,或管理类专业,有经验者优先;
5、大专以上学历,本科以上学历者优先。
薪资福利:
1、 试用期3个月,底薪5000-7000+绩效+交通补贴;
2、 转正后底薪6000-9000+绩效+车贴+餐贴;社保,福利,综合薪资8000--15000;
3、 年底根据年度绩效表现:1-3个月薪年终奖。
公司性质:民营
所属行业:专业服务/财会/法律
公司规模:20人以下
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