岗位职责：
1、协助营销总监完成区域目标，开拓达标，按要求组建区域团队；
2、积极开拓市场及开发新客户，拜访老客户，帮助其了解公司产品及服务；
3、集团客户商务开发与谈判，及时捕捉市场信息，开发市场合作伙伴资源；
4、积极参与和推动公司的网络推广、网络促销、各种引流等商务活动；
5、从市场和客户角度对产品和服务提出合理化建议。
任职要求：
1、具备良好的职业形象、职业素质及心态，言谈举止得体大方；
2、具有团队合作精神，很强的目标责任心，和抗压能力；
3、对咨询类产品有一定的认知，学习意愿及能力较强；
4、人力资源管理专业，或管理类专业，有经验者优先；
5、大专以上学历，本科以上学历者优先。
薪资福利：
1、 试用期3个月，底薪5000-7000+绩效+交通补贴；
2、 转正后底薪6000-9000+绩效+车贴+餐贴；社保，福利，综合薪资8000--15000；
3、 年底根据年度绩效表现：1-3个月薪年终奖。