合肥包河区人力资源开发有限公司受包河区城管局委托，拟招聘辅助执法岗位劳务派遣人员7人，公告如下：

一、招聘岗位及条件：

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德；

（二）具有大专及以上学历，专业不限，30周岁以下（1991年1月1日及以后出生），性别不限；

（三）主要从事城市管理辅助执法、建筑工地定岗管理等工作，工作强度大，须经常加班、值守夜班。体检、政审合格后一周内到岗。

二、有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）受过刑事处罚，行政处罚或其他严重处分的；

（二）曾被国家机关，企事业单位辞退或开除公职的；

（三）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

三、招聘程序和办法

（一）报名及资格审查

1、执法辅助岗位报名采取网上报名、现场资格复审相结合的方式进行。报考人员登录合肥包河区人力资源开发有限公司网站打开包河区城管局辅助执法岗位劳务派遣人员招聘报名链接https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=32注册报名信息，经线上初审合格后，缴纳人才测评费用，人才测评费用为45元/人。

2、报名、审核时间：2021年9月7日至2021年9月15日下午17：00。

3、人才测评费缴纳时间：资格审核通过后至9月16日17:00前。

4、人才测评后，安排资格复审。

5、注意事项：

（1）资格复审时须提供打印报名表，本人有效身份证件、毕业证及学信网验证报告和相关资格证书的原件及复印件。

（2）报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。招聘期间，报考人员须保持通讯畅通，并在包河区人力资源市场网上关注招聘动态。

（二）人才测评

采取人才测评的办法，测评时间和地点另行通知。

（三）体检和考察

1、体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。

2、如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在参加该岗位人才测评人员中总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察合格的人员，在合肥包河区人力资源市场网上公示3日。

（四）聘用手续

对公示无异议人员，与合肥包河区人力资源开发有限公司签订劳务派遣劳动合同，福利待遇按照用工单位同类岗位标准执行。

咨询电话：0551-62799219

合肥包河区人力资源开发有限公司

2021年9月6日