7月14日，合肥市求职能力实训营第二期学员班在包河区人力资源市场正式开班，共计有28名离校未就业的高校毕业生、社会失业青年，以及退役军人参加了本次实训学习。在8天的培训期间，学员在授课老师的指导下，完成实训任务，加强自我认识，提升就业能力，以实现就业和稳定就业。与此同时，芜湖市进一步加大工作推进力度，于7月15日在皖江人力资源公共职业训练基地举办了首期师资培训班，为后续组织开展求职能力实训作好师资储备工作。

图为：求职能力实训营学员班授课现场

求职能力实训是人力资源和社会保障部为推进离校未就业高校毕业生等青年群体就业量身定做的一项培训项目，也是当前乃至今后一个时期切实做好高校毕业生就业工作的一个具体举措。安徽省作为试点省份之一，在前期工作的基础上，自我加压，持续发力，推进试点工作取得了一个又一个成果，为试点工作贡献安徽经验。

期间，中国就业培训技术指导中心组织了江苏等7省8市人社部门一行20多人，分别走进了学员和师资培训班，现场观摩求职能力实训教学情况，与参训学员、授课教师进行了面对面交流讨论。在经验交流和教学研讨会上，安徽省介绍了全省试点工作进展情况，马鞍山市代表试点城市，介绍当地开展求职能力实训特点，合肥市包河区与大家交流了社会培训班组织实施的难度、以及解决办法。各省、市对安徽省先行先试，试点城市积极有为，大力推进“沉浸式教学、互动式体验”创新做法，予以了充分肯定和认可。

图为：求职能力实训营师资班授课现场

中国就业培训技术指导中心、安徽省劳动就业服务局、合肥市公共就业人才服务中心、芜湖市公共就业人才管理中心、马鞍山市人力资源管理中心、阜阳市就业管理服务中心有关人员参加了此次活动。

图为：求职能力实训营经验交流会现场