一、招聘条件、岗位及数量

1、拥护中国共产党的领导、遵纪守法、品行端正、自愿到基层社区工作，能吃苦耐劳，有较强组织纪律观念。

2、具有国家承认的大专（含大专）以上学历。

3、录用名额为6名，年龄在30岁以内左右（1987年1月1日之后出生）。其中A组：男生3名，B组：女生3名。

4.岗位：社区工作者

二、招聘程序和办法

（一）报名及资格审查

采取网上注册和现场报名相结合的方式，报考人员须在合肥市包河区人力资源市场网（http://www.hfbhhr.com/）注册个人会员，并打印人力资源市场网标准简历，在规定时间内，到指定的报名点递交简历，逾期不再受理。

1、报名时间： 2017  年 7 月17  日—  7月 19 日（双休日除外）

工作日 上午9：00-11:30 下午2：00-5：00

2、报名地点：包河区人力资源市场南1楼大厅（宿松路与南二环路交叉口南三百米东侧）

3、注意事项：

（1）报名时须提供本人有效身份证件、毕业证和相关资格证书的原件及复印件，打印标准简历。

（2）报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。招聘期间，报考人员须保持通讯畅通，并及时在合肥包河区人力资源市场网上关注招聘动态。

（二）考试

采取笔试、面试相结合的办法，时间和地点另行通知。

（三）体检和考察

1、体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检（考生不得离开现场）；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。非当日、当场复检的体检项目初检不合格的，可以安排1次复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

2、如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在参加该岗位面试人员中总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察合格的人员，在合肥包河区人力资源市场网上公示3个工作日。

（四）聘用手续、待遇

对公示无异议人员，按照相关规定办理录用手续。

福利待遇：体检、考核合格者，确定试用，试用期为3个月，试用期间月薪为1820元。试用期满经考核合格后，签订劳动用工合同。合同期限两年，年收入约4万—4.5万元（含五险）。合同期满后，根据现实表现和本人意愿，可办理续签手续。

咨询电话：62799219         62799217

合肥包河区人力资源开发有限公司

2017年7月5日