包河区人力资源开发有限公司受包河经开区管委会委托拟向社会公开招聘工作人员，现因报名人数未满足笔面试要求，特此招聘延期，公告如下：

一、岗位、名额及招聘条件

（一）城市规划管理人员1人，必须具备下列条件：

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德；

2、35周岁以下（1982年10月以后出生）；

3、全日制本科及以上学历，城市规划专业毕业，两年以上相关工作经验，985、211高校优秀毕业生优先录取；

4、熟悉国家、省、市等相关规划及政策要求，掌握开发园区开发建设及产业规划等相关知识，有较高的设计品味和眼光，富有创意，思维敏捷。能熟练操作CAD软件及办公软件，具备良好的团队协作意识、分析判断能力、沟通协调能力，成熟稳重，有上进心，执行力强等；

（二）经济分析统计人员1人，必须具备下列条件：

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德；

2、30周岁以下（1987年10月以后出生）；

3、全日制本科及以上学历，经济学或者金融类专业毕业，两年以上相关工作经验；

4、具备良好的团队协作意识、分析判断能力、沟通协调能力，成熟稳重，有上进心，执行力强等；

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）受过刑事处罚，行政处罚或其他严重处分的；

（二）曾被国家机关，事业单位辞退或开除公职的；

（三）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。

二、招聘程序和办法

（一）报名及资格审查

1、采取网上注册和现场报名相结合的方式，报考人员须在合肥市包河区人力资源市场网（http://www.hfbhhr.com/）注册个人会员，并打印人力资源市场网标准简历，在规定时间内，到指定的报名点递交简历，逾期不再受理。

报名时间：2017年11月 14日— 11月20日（双休日除外）

工作日 上午9：00-11:30 下午2：00-5：00

2、报名地点：包河区人力资源市场一楼大厅求职登记窗口（宿松路与南二环路口南三百米东侧）

3、注意事项：

（1）报名时须提供本人有效身份证件、毕业证和相关资格证书的原件及复印件，打印简历。

（2）报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。招聘期间，报考人员须保持通讯畅通，并及时在包河区人力资源市场网上关注招聘动态。

（二）考试

采取笔试、面试相结合的办法，时间和地点另行通知。

（三）体检和考察

1、体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）等规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检（考生不得离开现场）；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。非当日、当场复检的体检项目初检不合格的，可以安排1次复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在参加该岗位面试人员中总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察合格的人员，在合肥包河区人力资源市场网上公示3个工作日。

（四）聘用手续、待遇

公示无异议人员，按照相关规定与用人单位办理录聘手续。

福利待遇：工资不低于年收入7万（含单位和个人社保部分），其他福利待遇由用人单位制定。

咨询电话：0551-62799217

合肥包河区人力资源开发有限公司

2017年11月14日