负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；
负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；
负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。
负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。
处理公司与客户之间的相关事务。
完成领导临时交办的任务。

主要负责车管所窗口业务办理，车辆档案管理，录入，归档，汽车行驶证照片编辑；
能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力，还要有较强的保密意识。

负责办公室日常办公制度维护、管理。
负责公司行政文件、资料的档案管理工作。
负责办公室各部门办公后勤保障工作。
负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
处理公司对外接待工作。
组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
协助总经理处理行政外部事务。
按照公司行政管理制度处理其他相关事务

一、负责综合办公室全面管理，对所辖部门职责负领导责任。
二、主持综合办公室日常工作，负责和上级部门联系，及时传达导指示，认真做好上情下达、下情上报工作。
三、协助领导草拟公司文件，参与公司改革、改制及相关重大活动，并负责行政会议及各种会议的组织安排。
四、检查各项规章制度的实施情况，促进各项工作规范化管理。
五、负责组织拟定公司的有关规章制度、行政公文、布告、通告；搞好各类文件的登记、传阅、催办、归档、存档工作；整理公司“大事记”。
六、负责安排专人对公司印章进行保管和使用，并定期检查各部门印章的保管和使