关于组织开展2026年企业人力资源管理师职业技能等级认定考试报名的公告

为贯彻人力资源和社会保障部关于实施“技能照亮前程”培训行动的指示和部署，助力广大员工提升专业素养，合肥包河区人力资源开发有限公司现面向全体员工（含劳务派遣及外包人员），开展【企业人力资源管理师】职业技能等级认定工作。

取得中级（四级）、高级（三级）技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定相应领取1500元、2000元的技能提升补贴。

一、考试职业及等级

       企业人力资源管理师：三级/高级工、四级/中级工

二、报名、补贴申领条件

1.合肥包河区人力资源开发有限公司在职员工。

2.参加失业保险12个月以上的企业在职职工。

3.通过“技能人才评价证书全国联网查询系统”（http://zscx.osta.org.cn/）查验的证书可以申领技能提升补贴。

4.职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内可以申领技能提升补贴。（申请补贴以上4项需同时满足）

5.通过安徽省人社厅网办大厅、安徽人社微信公众号、皖事通app或各市、县失业保险经办窗口可以申领技能提升补贴。

6.同一职业（工种）同一等级不可重复申领技能提升补贴，每人每年不同职业（工种）不同等级的证书申领不可超过1次。

三、报考条件

报名条件依据《国家职业标准编制技术规程（2023年版）》执行。本专业及相关专业、本职业及相关职业等，以《企业人力资源管理师国家职业技能标准》规定为依据。

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

（1）累计从事本职业或相关职业工作满5年。

（2）取得相关职业五级/初级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。

（3）取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书（含在读应届毕业生）。

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

（1）累计从事本职业或相关职业工作满10年。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

（3）取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

（4）取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。

（5）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。

（6）取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。

报考企业人力资源管理师的说明：

①　相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

②　相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动和社会保障、劳动经济、劳动关系等。

③　相关职业资格证书（技能等级证书）是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

四、报名方式

1.线上报名

考生可登录网址https://www.hfbhhr.com/web/pages/train/detail?id=12在线提交报名材料，工作人员将在5个工作日内审核。

2.请考生提前准备以下报名材料，并按报名页面提示提交：

①　身份证正反面复印件

②　学历证书复印件（毕业证书或学籍验证报告）

③　近期一寸免冠电子照片（jpg格式，小于200K）

④　符合申报条件的职业资格技能等级证书、职称证书（如果有就提供，没有可不提供）

⑤　工作年限社保证明（累计从业年限佐证材料，三级累计不少于10年、四级累计不少于5年）
五、认定安排

认定形式：理论知识考试+技能操作考核

合格标准：两科均实行百分制，均达60分及以上为合格

认定地点：合肥包河区人力资源开发有限公司（合肥市包河区宿松路和二环路交叉口南300米）

认定时间：后续另行通知
六、报名费用及流程

报名审核通过后，缴费事项另行通知。

收费标准：四级260元/人/次，三级330元/人/次

可扫描下方二维码或致电咨询，提交报名材料

咨询电话：0551-62799219

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合肥包河区人力资源开发有限公司

2026年11月9日